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Toluca, Estado de México

Plan y programa de capacitación STPS para empresas en Toluca, Estado de México

Armamos el plan y programa de capacitación de empresas de Toluca: detección de necesidades, comisión mixta con actas, formatos DC, cursos con constancia DC-3, registro en el SIRCE y expediente listo para una inspección.

Responsable de Recursos Humanos revisando con la comisión mixta el calendario anual del plan de capacitación en una pantalla

¿Cómo trabajamos plan y programa de capacitación con organizaciones de Toluca?

El Valle de Toluca emplea a miles de personas en plantas automotrices, farmacéuticas, químicas y de alimentos del corredor Toluca-Lerma, además de centros de distribución, comercio y servicios en Metepec. Nuestro equipo adapta el alcance a su tamaño y sector, trabaja en sitio cuando hace falta y en línea el resto del tiempo, y mide resultados desde el primer mes.

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Plantas del corredor Toluca-Lerma con programas por turno

En el corredor Toluca-Lerma las plantas farmacéuticas, automotrices y de alimentos operan varios turnos, y el plan de capacitación tiene que respetar horarios y transporte de empresa. Diseñamos programas por turno, con cursos en plataforma que se toman en bloques cortos y sesiones presenciales dentro de la jornada. Las constancias DC-3 y su registro en el SIRCE se llevan desde la plataforma. Visitamos desde la CDMX y Querétaro para las sesiones de la comisión mixta. El calendario se ajusta a los paros programados de la planta.

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Cobertura en Toluca y modalidades

Atendemos organizaciones en Toluca, Metepec, Zinacantepec, Lerma, San Mateo Atenco y el Valle de Toluca. Tenemos equipo en León y atendemos el Bajío desde Querétaro; en las demás plazas combinamos visitas con trabajo en línea. Consulta también detección de necesidades de capacitación en Toluca, plataforma e-learning en Toluca. El detalle completo del servicio está en plan y programa de capacitación.

¿Por qué Geedle?

Seis piezas de un plan de capacitación que se cumple

No es un documento para el archivo: es un calendario vivo con evidencia de cada curso.

Plan y programas

Cursos por puesto con objetivo, duración, modalidad, instructor, fecha y presupuesto, en el formato que la STPS reconoce.

Comisión mixta

Integración o actualización de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad, con actas y calendario de sesiones.

Constancias DC-3

Emitidas a quien acredita cada curso, con firma del instructor y datos completos del trabajador y de la empresa.

Registro en SIRCE

Generamos las listas de constancias y las registramos en el sistema de la STPS en los tiempos que correspondan.

Calendario y presupuesto

Programación anual por mes y por área, con costo por curso para que finanzas apruebe y RH dé seguimiento.

Evidencia para inspecciones

Expediente por trabajador y por curso: listas, evaluaciones, constancias y actas, listo para mostrar.

Método

Así trabajamos en Toluca

Las mismas etapas del método, con visitas en sitio cuando el proyecto lo requiere.

  1. Revisión de lo que ya existe

    Revisamos plan anterior, comisión mixta, constancias emitidas y registros para saber de dónde partimos.

    Diagnóstico de cumplimiento
  2. Detección de necesidades

    Usamos tu detección de necesidades o la hacemos por puesto con jefes y RH.

    Brechas por puesto
  3. Plan, programas y comisión mixta

    Redactamos el plan y los programas, integramos la comisión mixta y preparamos actas y formatos DC.

    Plan aprobado y actas
  4. Impartición y constancias

    Impartimos los cursos en plataforma o presenciales y emitimos las constancias DC-3 a quien acredita.

    Constancias DC-3
  5. Registro y seguimiento

    Registramos las listas de constancias en el SIRCE y revisamos avance del calendario cada trimestre.

    Expediente para inspecciones

¿Tu organización en Toluca está lista para empezar?

Escríbenos por WhatsApp, pide una propuesta o abre el chat; te respondemos el mismo día con tres opciones de alcance.

Un plan de capacitación que se cumple, no solo que se archiva

Conectamos el documento con la plataforma donde se imparten y registran los cursos.

  • Detección de necesidades por puesto como punto de partida
  • Plan y programas con calendario anual y presupuesto
  • Comisión mixta con actas y seguimiento
  • Cursos en plataforma que emiten DC-3 al acreditar
  • Listas de constancias registradas en el SIRCE
Pantalla de la plataforma con el avance del plan de capacitación por área y las constancias emitidas

Plan de capacitación con Geedle frente a armarlo cada año a última hora

La diferencia se nota cuando llega una inspección o una auditoría.

Con GeedleA última hora
Origen de los cursosDetección de necesidades por puestoLa lista del año pasado
Comisión mixtaIntegrada, con actas y sesiones registradasEn papel o sin sesionar
Formatos DCLos que te corresponden, en su versión vigenteFormatos desactualizados
ConstanciasDC-3 emitidas al acreditar y listas en el SIRCEConstancias sueltas sin registro
Calendario y presupuestoAnual, aprobado y con seguimiento mensualCursos según surge la necesidad
EvidenciaExpediente por trabajador y por cursoCarpetas dispersas por área
FAQ

Preguntas frecuentes sobre plan y programa de capacitación en Toluca

Hablemos de tu proyecto en Toluca

Cuéntanos tu caso por WhatsApp, formulario o chat. Te respondemos el mismo día, sin costo y sin compromiso.