Consultoría y auditoría interna ISO 45001 en Puebla

Un proyecto típico toma de 6 a 9 meses: unos tres para diagnosticar, evaluar riesgos y documentar, y el resto para operar el sistema, auditarlo y reunir la evidencia que pide el organismo de certificación. Una empresa que ya cumple bien las NOM de la STPS o que tiene ISO 9001 avanza más rápido.

La seguridad y la sustentabilidad forman parte de las evaluaciones de proveedores del sector automotriz, y cada vez más cuestionarios preguntan por un sistema certificado de seguridad y salud en el trabajo. ISO 45001 se integra bien con IATF 16949 e ISO 14001, que muchos proveedores ya tienen.

No. Es una norma voluntaria; lo obligatorio son las NOM de la STPS y la Ley Federal del Trabajo. En la práctica la exigen clientes, corporativos y cadenas de suministro —sobre todo automotriz, construcción, minería y energía— y ayuda a ordenar el cumplimiento legal.

ISO 45001 sustituyó a OHSAS 18001, que dejó de tener validez en 2021. Añade el contexto de la organización, el liderazgo de la alta dirección, la participación y consulta de los trabajadores, el control de contratistas y la estructura común con ISO 9001 y 14001.

Depende del número de centros de trabajo, de personas, del nivel de riesgo de tus procesos y de lo que ya tengas implementado. Por eso cada propuesta incluye tres opciones de alcance con precio cerrado, a partir de un diagnóstico gratuito. El costo del organismo de certificación se cotiza aparte.

No: la certificación la otorga un organismo de certificación acreditado, independiente del consultor. Nosotros implementamos, auditamos internamente y te acompañamos durante la auditoría de certificación y el cierre de hallazgos.

La norma está en revisión y se espera su publicación en 2027, con más peso en salud mental, riesgos psicosociales y trabajo híbrido. Implementar hoy ISO 45001:2018 no es trabajo perdido: los sistemas certificados tendrán un periodo de transición, y quien ya gestiona la NOM-035 llega con ventaja.