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Puebla

Cumplimiento NOM-035 integral para empresas en Puebla

Llevamos el cumplimiento NOM-035 de empresas de Puebla de principio a fin: diagnóstico con software, resultados por área, política de prevención, cursos con DC-3, plan de acción y carpeta de evidencia para la STPS.

Equipo de Recursos Humanos revisando en una pantalla los resultados por área del diagnóstico de factores de riesgo psicosocial

¿Cómo trabajamos cumplimiento NOM-035 con organizaciones de Puebla?

Puebla tiene una fuerza laboral marcada por la industria automotriz y de autopartes, el textil, los servicios y una enorme población universitaria que cada año se incorpora a las empresas de la región. Con ellas trabajamos por etapas cortas con entregables concretos, un responsable de Geedle que conoce su caso y seguimiento en línea entre visitas.

01

Plantas automotrices y proveedores con turnos rotativos en Puebla

En la cadena automotriz de Puebla la NOM-035 se cruza con jornadas largas, turnos rotativos y presión por metas de producción, factores que suelen aparecer en los resultados del diagnóstico. Aplicamos la guía de referencia en kioscos o en el celular dentro del turno, para que participe el personal operativo y no solo el administrativo. Con los resultados por turno y por línea diseñamos un plan de acción realista con supervisión y RH, y capacitamos a los líderes de línea con constancia DC-3.

02

Cobertura en Puebla y modalidades

Atendemos organizaciones en Puebla capital, San Andrés y San Pedro Cholula, Atlixco, Tehuacán y la zona metropolitana. Tenemos equipo en León y atendemos el Bajío desde Querétaro; en las demás plazas combinamos visitas con trabajo en línea. Consulta también cursos técnicos con DC-3 en Puebla, consultoría ISO 45001 en Puebla. El detalle completo del servicio está en cumplimiento nom-035.

Seis piezas de un cumplimiento NOM-035 que se sostiene

Cada pieza responde a una obligación concreta y deja un registro que puedes mostrar.

1

Software de diagnóstico

Aplica la guía de referencia correcta en línea o en celular, con anonimato y avance por área en tiempo real.

2

Resultados por área

Informe por departamento, turno y dominio para saber dónde actuar primero, sin exponer a ninguna persona.

3

Cursos con DC-3

Sensibilización para todo el personal y formación para mandos, con constancia DC-3 ante la STPS.

4

Política de prevención

Redactada contigo, alineada a tu cultura, firmada por la dirección y difundida con evidencia.

5

Plan de acción

Medidas de control priorizadas, con responsable y fecha, y seguimiento trimestral de avances.

6

Carpeta de evidencia

Política, resultados, constancias, difusión y seguimiento organizados para una inspección o auditoría.

Método

Así trabajamos en Puebla

Las mismas etapas del método, con visitas en sitio cuando el proyecto lo requiere.

  1. Revisión por centro de trabajo

    Contamos trabajadores por centro, definimos qué guía de referencia aplica y revisamos qué evidencia ya existe.

    Matriz de obligaciones por centro

  2. Política y difusión

    Redactamos la política de prevención de riesgos psicosociales contigo y la difundimos con materiales y un curso corto.

    Política firmada y evidencia de difusión

  3. Diagnóstico con software

    Aplicamos las guías I, II o III en línea, con anonimato y seguimiento de participación por área.

    Resultados por área y dominio

  4. Plan de acción y cursos

    Priorizamos riesgos, definimos medidas de control y capacitamos a trabajadores y mandos con DC-3.

    Plan de acción y constancias DC-3

  5. Carpeta de evidencia y seguimiento

    Ordenamos registros, informes y listas, y revisamos avances del plan contigo.

    Carpeta lista para la STPS

¿Tu organización en Puebla está lista para empezar?

Escríbenos por WhatsApp, pide una propuesta o abre el chat; te respondemos el mismo día con tres opciones de alcance.

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Especialista de Geedle presentando a la dirección el plan de acción derivado del diagnóstico NOM-035

Un solo proveedor para toda la NOM-035

Software, consultoría y capacitación en el mismo proyecto, sin coordinar tres contratos.

  • Aplicación de las guías de referencia I, II y III en línea y en celular
  • Resultados por área, turno y dominio con recomendaciones
  • Política de prevención y entorno organizacional favorable
  • Cursos de sensibilización y para mandos con constancia DC-3
  • Carpeta de evidencia ordenada para la STPS y auditorías de clientes

Cumplimiento NOM-035 integral frente a solo aplicar la encuesta

La diferencia está en lo que puedes demostrar después.

Cumplimiento integral GeedleSolo encuesta
Guías de referenciaLa que aplica a cada centro de trabajoUn mismo cuestionario para todos
ResultadosPor área, turno y dominio con prioridadesUn promedio general
Política de prevenciónRedactada, firmada y difundidaPendiente o en un cajón
CapacitaciónCursos para personal y mandos con DC-3Sin formación
Plan de acciónMedidas con responsable, fecha y seguimientoSin plan
EvidenciaCarpeta lista para inspección y auditoríaArchivos dispersos

Cumplimiento NOM-035 en otras ciudades y estados

El mismo método y el mismo equipo, adaptados a cada plaza.

FAQ

Preguntas frecuentes sobre cumplimiento NOM-035 en Puebla

Hablemos de tu proyecto en Puebla

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