Directivos y gerentes
Reportan a matrices extranjeras o negocian con socios internacionales.
- Juntas de consejo
- Presentaciones
- Negociación
- Clases 1 a 1
Diseñamos programas de inglés corporativo para tu equipo: examen de colocación, grupos por nivel MCER de A1 a C1, clases en línea en vivo o en tus instalaciones, temas de inglés de negocios según el puesto, práctica gamificada en la plataforma, Geedle Bot para resolver dudas a cualquier hora y reportes de avance para RH, con constancia DC-3 por cada módulo acreditado.

Es la enseñanza de inglés enfocada en lo que tu equipo hace en el trabajo: juntas, correos, presentaciones, llamadas con clientes y vocabulario técnico de su industria. Los cursos de inglés para empresas de Geedle parten de un examen de colocación, forman grupos por nivel MCER y miden el avance de cada colaborador con evidencia para RH.
Una escuela de idiomas sigue un libro igual para todos; un programa de inglés corporativo se arma con los objetivos de tu empresa. Empezamos con un examen de colocación por colaborador, formamos grupos por nivel MCER y elegimos los temas según el puesto: juntas con la matriz, negociación con proveedores, atención a clientes extranjeros o documentación técnica. Las clases en línea en vivo se programan en horarios de oficina o de turno, y la práctica entre sesiones vive en tu plataforma e-learning. RH recibe asistencia, avance por nivel y evaluaciones en un solo tablero.
Inglés para juntas y presentaciones, redacción de correos y reportes, llamadas y videollamadas, negociación, small talk con visitantes y vocabulario técnico por industria: manufactura, logística, tecnología, finanzas, salud o turismo. En los niveles A1 y A2 el foco es comprender y responder en situaciones concretas del puesto, como recibir a un visitante o seguir una instrucción; de B1 en adelante se trabaja la fluidez en reuniones, la argumentación y la redacción profesional. Para mandos que dirigen equipos combinamos el idioma con habilidades blandas como comunicación efectiva y liderazgo, porque dirigir una junta en inglés exige ambas cosas.
Con evaluaciones por unidad alineadas a los descriptores del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), una evaluación de salida al cierre de cada nivel y rúbricas de producción oral en simulaciones de juntas y llamadas. La plataforma registra asistencia, actividades completadas y práctica gamificada, y RH ve el avance por persona, por grupo y por área. Cada módulo acreditado puede emitir constancia DC-3 ante la STPS. Si un colaborador necesita preparar un examen internacional de dominio del idioma, armamos un módulo de preparación con práctica de las secciones del examen.
El nivel se mide por persona, pero los temas cambian según quién usa el inglés y para qué.
Reportan a matrices extranjeras o negocian con socios internacionales.
Atienden clientes, distribuidores o huéspedes que hablan inglés.
Leen manuales, reciben auditores y hablan con soporte técnico del extranjero.
Trabajan con equipos y clientes en Estados Unidos o Canadá.
Cinco etapas con entregables claros; el primer grupo suele iniciar en 2 a 4 semanas.
Cada colaborador presenta una evaluación en línea de comprensión, gramática y una entrevista oral corta para ubicarlo en su nivel MCER.
Mapa de niveles por áreaFormamos grupos por nivel y horario, y elegimos los temas de inglés de negocios según el puesto y la industria.
Plan de estudios por grupoSesiones en línea en vivo o presenciales con instructor, práctica gamificada entre clases desde el celular y Geedle Bot para resolver dudas.
Grupos en marchaEvaluaciones por unidad, simulaciones orales de juntas y llamadas con rúbrica y una evaluación de salida al cerrar cada nivel MCER.
Resultados y constancia DC-3Tablero para RH con asistencia, avance y resultados por persona y por área; reubicamos cada trimestre a quien avanza más rápido.
Reporte trimestralEmpieza con el examen de colocación de tu equipo y una propuesta con tres opciones de alcance.
Clases en vivo, práctica diaria y medición: lo que hace que el nivel suba y no solo la asistencia.
Cada colaborador entra al grupo de su nivel, de A1 a C1, según su examen de colocación y no según su puesto.
Sesiones en línea en vivo con instructor o presenciales en tu empresa, en horarios de oficina o de turno.
Vocabulario técnico y situaciones reales de tu sector: manufactura, logística, tecnología, finanzas, salud o turismo.
Responde dudas de gramática y vocabulario a cualquier hora y propone preguntas de práctica sobre lo visto en clase.
Retos cortos, insignias y tablas de avance que mantienen la práctica entre sesiones desde el celular.
Cada módulo acreditado puede emitir constancia DC-3 ante la STPS, con la evidencia guardada en la plataforma.
La diferencia está en el diagnóstico, la medición y el enfoque al puesto.
| Inglés corporativo Geedle | Clases sueltas o app genérica | |
|---|---|---|
| Punto de partida | Examen de colocación por persona | Todos inician en el mismo nivel |
| Contenido | Inglés de negocios y técnico por puesto | Temario general de libro |
| Formato | Clases en vivo en línea o en tu empresa | Autoestudio o clases sin seguimiento |
| Práctica entre clases | Gamificada y con Geedle Bot | Depende de la voluntad de cada quien |
| Evidencia para RH | Asistencia, avance por nivel y DC-3 | Lista de asistencia |
| Ajuste | Reubicación por nivel cada trimestre | El grupo avanza al ritmo del más lento |
En clase se ensaya lo que tu equipo vive cada semana.

El nivel sube con la práctica constante; por eso cada clase continúa en la plataforma.

Videos y ejercicios de 5 a 10 minutos con el vocabulario y las frases que cada área usa en su trabajo diario.

Insignias, rachas de práctica y retos por grupo que convierten el repaso en una rutina y no en una tarea pendiente.

Contesta dudas de gramática, propone preguntas de práctica y señala el minuto exacto de la clase grabada donde se explicó el tema.
El programa de inglés puede ser una escuela más dentro de tu universidad corporativa, en la misma plataforma e-learning para empresas donde tu equipo toma el resto de su capacitación. Así el colaborador ve en un solo lugar su ruta de inglés, sus cursos técnicos y sus constancias, y RH reporta todo desde el mismo tablero sin integrar sistemas distintos.
Combina el idioma con comunicación efectiva y negociación, o con los cursos de ventas para empresas si tu equipo comercial atiende clientes en inglés. Los role-plays de ventas y de negociación pueden hacerse en inglés con la misma rúbrica, de modo que el vendedor practica la técnica y el idioma en la misma sesión.
Reconoce cada nivel acreditado con microcredenciales verificables que el colaborador puede compartir, e integra el programa de inglés a tu plan y programa de capacitación ante la STPS. Las constancias DC-3 de cada módulo quedan guardadas en la plataforma y listas para reportarse cuando las necesites, por ejemplo en una inspección o en la revisión anual del plan.
Clases presenciales donde tenemos instructores y clases en línea en vivo para equipos en todo México.
Cuéntanos cuántas personas, qué áreas y para qué usan el inglés. Te proponemos el examen de colocación y tres opciones de programa.