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Cursos de habilidades técnicas

Curso de inteligencia artificial para recursos humanos para empresas

Un curso de inteligencia artificial para equipos de recursos humanos que quieren ganar tiempo en reclutamiento, onboarding y comunicación interna sin poner en riesgo los datos de los colaboradores. Aprendes a redactar, filtrar y automatizar con IA generativa, a controlar sesgos en cada paso y a cumplir con la LFPDPPP, con constancia DC-3 ante la STPS.

Curso de inteligencia artificial para recursos humanos

¿Qué es el curso de inteligencia artificial para recursos humanos?

Es un programa de 12 horas para equipos de recursos humanos que enseña a usar la inteligencia artificial generativa en reclutamiento, onboarding, comunicación interna y políticas, con control de sesgos y cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares. Se imparte virtual en vivo, presencial o autogestivo, con constancia DC-3.

Ficha del curso

Lo esencial, de un vistazo.

Duración

12 horas

Modalidades

Virtual en vivo · Presencial · Autogestivo

Constancia

DC-3 · STPS

Agente de IA

Geedle Bot responde dudas 24/7 con el minuto exacto de la grabación

Lo que tu equipo va a saber hacer

Objetivos de aprendizaje observables en el puesto.

  • Reclutar con IA y sin sesgos

    Redactar perfiles y vacantes, preparar entrevistas y filtrar candidaturas con criterios explícitos y revisables.

  • Acelerar el onboarding y la comunicación

    Crear rutas de inducción, guías por puesto y comunicados internos personalizados.

  • Automatizar con un asistente para colaboradores

    Diseñar un chatbot interno que responda dudas de políticas, prestaciones y procesos.

  • Proteger los datos personales

    Aplicar la LFPDPPP al uso de IA: qué datos no se comparten, avisos de privacidad y una política de uso.

Temario

Temario del curso

Seis módulos; cada uno deja un entregable aplicable en tu operación.

  1. IA generativa para recursos humanos

    Qué puede hacer hoy, dónde falla, cómo escribir buenas instrucciones y qué herramientas funcionan bien en español.

    Biblioteca de instrucciones de RH

  2. Perfiles de puesto y atracción de talento

    Descripciones de puesto, vacantes con lenguaje incluyente, mensajes a candidatos y guías de entrevista por competencias.

    Kit de vacante

  3. Filtrado de candidaturas con control de sesgos

    Criterios explícitos, revisión humana obligatoria, auditoría de resultados y qué dice la ley sobre decisiones automatizadas.

    Protocolo de filtrado

  4. Onboarding y comunicación interna

    Rutas de inducción por puesto, guías, cuestionarios de seguimiento y comunicados adaptados a cada audiencia.

    Ruta de onboarding

  5. Chatbots para colaboradores

    Diseño de un asistente interno que responde sobre políticas, prestaciones y procesos a partir de tus documentos.

    Prototipo de asistente interno

  6. Privacidad, LFPDPPP y política de uso

    Datos personales y sensibles, avisos de privacidad, qué nunca se pega en una herramienta de IA y la política interna.

    Política de uso de IA en RH
01

¿Para quién es este curso?

Para generalistas y especialistas de recursos humanos, reclutadores, responsables de capacitación y desarrollo, de comunicación interna y de nómina y relaciones laborales. No necesitas conocimientos técnicos: partimos de las tareas que ya haces cada semana y las resolvemos con IA paso a paso, con tus formatos y tu vocabulario.

02

¿Qué cambia en recursos humanos después del curso?

Perfiles y vacantes redactados en minutos con lenguaje incluyente, un proceso de filtrado inicial documentado y revisable para controlar sesgos, materiales de onboarding personalizados por puesto, respuestas automáticas a preguntas frecuentes de los colaboradores y una política interna de uso de IA alineada con la LFPDPPP que protege a la empresa y a su gente.

¿Quieres este curso en tu empresa?

Pide la propuesta del curso de inteligencia artificial para recursos humanos: tres opciones de alcance con precio cerrado en menos de 24 horas hábiles.

Cotizar por WhatsApp Pedir propuesta
Participante preguntando a Geedle Bot en su laptop por la noche; el agente responde con el minuto 42:15 de la grabación del curso
Inteligencia artificial

Un agente de IA acompaña a cada participante durante y después del curso

Geedle Bot se entrena con el temario, los materiales y las grabaciones de tu curso. Los participantes le preguntan en lenguaje natural y reciben una respuesta exacta, no genérica.

  • Conoce todos los detalles del curso: fechas, temario, entregables y criterios de la constancia
  • Resuelve problemas en tiempo real, a cualquier hora, desde Moodle, WhatsApp, Teams o Slack
  • Entrega el minuto y segundo exactos de la grabación donde el instructor explicó el tema
  • Refuerza lo visto con resúmenes y preguntas de repaso, y escala al instructor cuando hace falta
  • Muestra a RH qué temas generan más dudas para ajustar el curso

¿Qué modalidad conviene para cada curso?

Todas emiten constancia DC-3 y dejan evidencia en plataforma; cambia cómo se practica y cómo se organiza el calendario.

Virtual en vivoPresencial en tu empresaAutogestivo en plataforma
Ideal paraEquipos en varias sedes o remotosPráctica física, dinámicas de equipo y brigadasTurnos rotativos y plantillas grandes
InteracciónInstructor en vivo, salas y casos realesInstructor en sala, role-plays y práctica con equipoMicrolecciones, retos y evaluaciones automáticas
Duración típicaSesiones de 2 a 4 horas en días distintosJornadas de 4 a 8 horasDe 2 a 4 semanas a ritmo propio
EvidenciaAsistencia, participación y evaluación en plataformaLista, evaluación y evidencia fotográficaAvance, calificaciones y tiempo en plataforma
Dudas entre sesionesGeedle Bot 24/7Geedle Bot 24/7Geedle Bot 24/7
ConstanciaDC-3 ante la STPSDC-3 ante la STPSDC-3 ante la STPS

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FAQ

Preguntas frecuentes sobre el curso de inteligencia artificial para recursos humanos

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