Instructores internos
Personal que capacita a sus compañeros en planta, oficina o campo.
- EC0217.01
- Frente a grupo
- Cartas descriptivas
- Evaluación
Te preparamos para la certificación CONOCER en los estándares de competencia que más piden instructores y áreas de capacitación: EC0217.01, EC0301 y EC0366. Hacemos la alineación, la formación práctica, la simulación de la evaluación y el portafolio de evidencias, y coordinamos tu evaluación con una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada, que es la que gestiona el certificado oficial.

Es el reconocimiento oficial de que una persona es competente en una función laboral, según un estándar de competencia inscrito ante el CONOCER. Te evalúa una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada y el certificado CONOCER-SEP tiene validez en todo México. Geedle no emite el certificado: te prepara, arma tu portafolio y te acompaña hasta la evaluación.
Nuestro papel es que llegues a la evaluación con la competencia demostrable y la evidencia completa.
Alineación al estándar
Revisamos con un diagnóstico qué criterios del estándar de competencia ya cumples y cuáles no: desempeños, productos y conocimientos. Con eso armamos un plan de preparación a tu medida, sin repetir lo que ya dominas.

Formación y simulación de evaluación
Practicas los desempeños que pide el estándar con retroalimentación de especialistas, preparas los productos (cartas descriptivas, instrumentos de evaluación, materiales didácticos) y vives una simulación completa de la evaluación en condiciones parecidas a las reales.

Evaluación ante una entidad acreditada
Coordinamos tu evaluación con una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada. Ella evalúa, dictamina y tramita ante el CONOCER el certificado si resultas competente. Te acompañamos en fechas, requisitos, entrega de evidencias y en lo que haga falta después.

Depende de lo que haces. Si impartes cursos frente a grupo, el estándar EC0217.01, de impartición de cursos de capacitación presenciales, es el punto de partida más común. Si además diseñas los cursos que impartes, el EC0301, de diseño de cursos de formación del capital humano, completa el perfil. Si produces cursos en línea, el EC0366, de desarrollo de cursos en línea, encaja con ese trabajo. Muchos instructores siguen esa secuencia. Antes de decidir, consulta la versión vigente de cada estándar en el registro del CONOCER; si te hace falta reforzar la base, revisa nuestro curso de diseño instruccional.
La separación es importante y conviene tenerla clara desde el inicio. Geedle prepara: diagnóstico contra el estándar, formación práctica, simulación de la evaluación de competencias y armado del portafolio de evidencias. La Entidad de Certificación y Evaluación, acreditada por el CONOCER, evalúa de forma independiente, emite el dictamen y gestiona el certificado CONOCER-SEP. Geedle no es una entidad certificadora ni garantiza el resultado; coordinamos con entidades acreditadas para que tu proceso sea ordenado y sin sorpresas. Para preparar a instructores internos combinamos este acompañamiento con el programa de formación de formadores, que construye la base práctica.
Cada estándar define tres tipos de evidencia. Desempeños: lo que el evaluador observa mientras impartes, diseñas o desarrollas. Productos: documentos que entregas, como cartas descriptivas, instrumentos de evaluación, manuales del participante o un curso en línea funcionando. Conocimientos: lo que respondes en un cuestionario. Te ayudamos a que cada producto cumpla los criterios del estándar y a ordenar el portafolio para que el evaluador encuentre todo sin buscar. Si tu equipo produce cursos en línea para el EC0366, el trabajo se apoya en nuestra práctica de diseño instruccional y en una plataforma real donde el curso funciona.
Llegas a la evaluación sabiendo qué se te va a pedir y con la evidencia lista.
Sabes desde el inicio qué criterios cumples y cuáles faltan, sin prepararte de más ni de menos.
Cartas descriptivas, instrumentos y materiales revisados criterio por criterio antes de entregarlos a la entidad evaluadora.
Ensayas la evaluación en condiciones parecidas a las reales y recibes retroalimentación puntual de cada desempeño.
Te vinculamos con una Entidad de Certificación y Evaluación acreditada y acompañamos fechas y requisitos.
Teoría y productos en plataforma, práctica frente a grupo en sesiones presenciales o en vivo.
Preparamos a tu equipo de instructores internos completo, con avance visible para el área de capacitación.
Cinco etapas; la duración depende del estándar y de tu experiencia previa.
Revisamos tu experiencia, tus cursos y tus materiales contra los criterios del estándar de competencia elegido, y definimos las brechas a cerrar.
Plan de preparaciónSesiones para cerrar brechas en desempeños, productos y conocimientos, con práctica guiada frente a grupo y retroalimentación de especialistas en formación.
Productos en borradorRevisamos cada producto contra los criterios del estándar, pedimos ajustes donde haga falta y ordenamos el portafolio para la evaluación.
Portafolio completoEnsayo completo de la evaluación de competencias con observación de desempeños, revisión de productos, cuestionario de práctica y ajustes finales.
Retroalimentación finalLa Entidad de Certificación y Evaluación acreditada te evalúa de forma independiente y, si resultas competente, gestiona tu certificado ante el CONOCER.
Dictamen de la entidadPreparamos a tu equipo para certificarse en EC0217.01, EC0301 o EC0366. Pide una propuesta con tres opciones de alcance.
La evaluación es la misma; lo que cambia es cómo llegas a ella.
| Con Geedle | Sin preparación | |
|---|---|---|
| Conocimiento del estándar | Diagnóstico criterio por criterio | Lectura propia del estándar |
| Productos | Revisados contra los criterios antes de entregar | Se descubren fallas en la evaluación |
| Práctica | Simulación de la evaluación con retroalimentación | La evaluación es el primer ensayo |
| Portafolio | Ordenado y completo | Evidencias dispersas |
| Coordinación | Acompañamiento con la entidad acreditada | Trámite por tu cuenta |
| Para empresas | Grupo de instructores con avance visible | Cada persona por separado |

Un acompañamiento completo, desde el diagnóstico hasta la evaluación.
Perfiles que más buscan certificarse en estándares de competencia de formación.
Personal que capacita a sus compañeros en planta, oficina o campo.
Equipos que diseñan y administran la oferta de formación de la empresa.
Quienes producen cursos virtuales para empresas o instituciones.
Instructores independientes y profesores que buscan un reconocimiento oficial.
Si tus instructores aún no tienen la base, empieza con la formación de formadores y el curso de diseño instruccional. Ambos desarrollan las competencias que después se evalúan en los estándares EC0217.01 y EC0301, emiten constancia DC-3 ante la STPS y dejan productos que sirven como punto de partida para tu portafolio de evidencias.
Para el EC0366 necesitas un curso en línea real y funcionando. Nuestro equipo de diseño instruccional te acompaña a construirlo sobre una plataforma e-learning, con estructura, actividades, recursos y evaluaciones que cumplan los criterios del estándar, para que el mismo curso sirva a tu empresa y funcione como evidencia en la evaluación.
Complementa la certificación con microcredenciales que reconocen habilidades específicas, como facilitación en línea, evaluación del aprendizaje o uso de IA en clase. Si eres docente o coordinas a un equipo de profesores, revisa también la capacitación docente que ofrecemos para escuelas y universidades, con constancia, microcredenciales y seguimiento por plantel.
Sesiones prácticas presenciales donde tenemos equipo y preparación en línea en todo México.
Cuéntanos qué estándar te interesa, si es para ti o para un grupo de instructores y en qué ciudad estás. Te respondemos el mismo día con una propuesta.