Diseñamos la universidad corporativa de empresas de León: escuelas por área, rutas por puesto ligadas al plan de carrera, gamificación con avatares y tienda de incentivos, microcredenciales y Geedle Bot respondiendo dudas a cualquier hora.

León tiene una fuerza laboral de fábricas de calzado y marroquinería, comercio, servicios y proveeduría automotriz, con mucha rotación en temporada y supervisores formados en el piso de producción. Nuestro equipo adapta el alcance a su tamaño y sector, trabaja en sitio cuando hace falta y en línea el resto del tiempo, y mide resultados desde el primer mes.
Como tenemos equipo en León, los talleres de diseño con RH y directores, la definición de reglas de gamificación y el lanzamiento con jefes se hacen en tu empresa. Trabajamos con grupos de calzado, curtiduría, comercio y proveedores automotrices que quieren dejar de capacitar con cursos sueltos y formar a su gente con escuelas y rutas propias. El seguimiento, las métricas y la apertura de nuevas escuelas se gestionan en línea con tableros trimestrales, y volvemos a sitio cuando hay que lanzar una escuela nueva.
Atendemos organizaciones en León, Silao, San Francisco del Rincón, Purísima del Rincón y el corredor hacia Guanajuato capital. Tenemos equipo en León y atendemos el Bajío desde Querétaro; en las demás plazas combinamos visitas con trabajo en línea. Consulta también universidad corporativa en Guanajuato, plataforma e-learning en León, onboarding digital en León. El detalle completo del servicio está en universidad corporativa.
Estrategia, contenidos, plataforma e IA con un solo equipo responsable.
Cada ruta conduce a un puesto concreto, así el colaborador ve para qué aprende y qué sigue.
Monedas, niveles y tienda de incentivos con reglas claras que motivan sin volverse un concurso de clics.
Los cursos emiten constancia DC-3 ante la STPS cuando aplica y las rutas cierran con insignias verificables.
Un agente de IA que contesta desde la plataforma, WhatsApp, Teams o Slack con la cita exacta.
Altas, bajas y cambios de puesto inscriben y reasignan rutas solas, con inicio de sesión único.
Seguridad, atención a clientes o laboratorio en recorridos virtuales que tu gente practica sin riesgo.
Las mismas etapas del método, con visitas en sitio cuando el proyecto lo requiere.
Revisamos tu capacitación actual, el plan de carrera, los puestos críticos y las competencias que pide cada puesto en cada área.
Mapa de escuelas y rutasDefinimos escuelas, rutas, evaluaciones, reglas de monedas y niveles, y los premios de la tienda de incentivos junto con tu equipo de RH.
Modelo académico y de juegoConvertimos tus materiales en microlecciones y producimos los cursos, videos y simuladores 360° que hagan falta para la primera escuela.
Primera escuela listaIntegramos con tu sistema de RH, activamos Geedle Bot, capacitamos a los jefes y abrimos la universidad con la ruta de inducción.
Universidad en operaciónTableros trimestrales de avance y competencias, ajustes a las rutas y apertura de nuevas escuelas según las prioridades del negocio.
Reporte trimestralEscríbenos por WhatsApp, pide una propuesta o abre el chat; te respondemos el mismo día con tres opciones de alcance.
Todo en un mismo lugar para el colaborador, el jefe y RH.

La diferencia está en la estructura y en lo que puedes medir.
| Universidad corporativa Geedle | Cursos sueltos | |
|---|---|---|
| Organización | Escuelas por área y rutas por puesto | Calendario de cursos por solicitud |
| Conexión con el puesto | Rutas ligadas al plan de carrera | Cada curso aislado |
| Motivación | Avatares, monedas y tienda de incentivos | Asistencia obligatoria |
| Reconocimiento | Microcredenciales y constancias DC-3 | Constancia de asistencia |
| Dudas | Geedle Bot 24/7 con el minuto exacto | Esperar al instructor |
| Medición | Avance, competencias e indicadores del negocio | Horas de capacitación |
El mismo método y el mismo equipo, adaptados a cada plaza.
Cuéntanos tu caso por WhatsApp, formulario o chat. Te respondemos el mismo día, sin costo y sin compromiso.