Más escenarios para servicio y ventas
Combina el rol de atención con el recorrido virtual de onboarding para nuevos ingresos de sucursal y con los escenarios gamificados de ventas.
Un rol de atención al cliente en 360° que corre en el navegador: estás en el mostrador, llega un cliente por tercera vez con la misma queja y tienes cinco momentos para recibirlo, escucharlo, reconocer el error, resolver dentro de tu autorización y cerrar. Cada respuesta mueve el medidor de satisfacción y se explica. Así se capacita a equipos de servicio, ventas y sucursales sin arriesgar a un cliente real.

Una escena 360° del mostrador, cinco decisiones con un cliente con avatar, medidor de satisfacción en tiempo real y retroalimentación en cada respuesta.
Es una conversación ramificada en la que la persona practica cómo atender a un cliente difícil: cada momento ofrece tres respuestas posibles, cada respuesta sube o baja un medidor de satisfacción y recibe una explicación inmediata, y la conversación continúa aunque la respuesta no haya sido la mejor, porque así ocurre en la realidad. En nuestra versión 360°, el escenario es un mostrador de sucursal fotografiado con su sistema, su pantalla de turnos y su buzón, y el cliente tiene cara y voz propia a través de un avatar. El simulador enseña lo que un manual de servicio no logra: qué se siente decir la frase equivocada y ver caer la satisfacción, y qué frase la recupera.
La estructura de una queja bien atendida, de la llegada al cierre.
Saludo con nombre, disculpa específica por lo que vivió y compromiso concreto de hacerse cargo. Sin minimizar ni derivar en la primera frase.
Dejar hablar sin interrumpir, tomar nota y parafrasear para confirmar. El cliente deja de repetir la historia cuando siente que fue entendido.
Revisar el historial y admitir el error de la empresa en primera persona del plural, sin culpar a compañeros ni poner en duda al cliente.
Proponer una solución dentro de la autorización y la política, con plazo real, evidencia (ticket) y seguimiento proactivo.
Agradecer, recordar el compromiso y abrir la puerta a otra necesidad. La última impresión es la que el cliente recuerda.
Sistema de atención, pantalla de turnos y buzón de quejas: lo que hay que revisar antes de que llegue el cliente.
Porque el servicio se aprende practicando conversaciones, y practicar con clientes reales cuesta clientes. El rol presencial entre compañeros funciona, pero depende de un facilitador, de un grupo y de un horario; el simulador deja que cada persona practique sola, las veces que quiera, con un cliente que reacciona igual cada vez y con retroalimentación escrita por tu mejor supervisor. Además mide: qué respuestas elige cada colaborador, en qué momento pierde al cliente (recepción, escucha, resolución o cierre) y cómo evoluciona su satisfacción promedio con la práctica. Es la forma de estandarizar el servicio en muchas sucursales o en un centro de contacto grande.
Quejas por cargos o cobros, devoluciones y garantías, retrasos de entrega, clientes que piden hablar con el gerente, objeciones de venta, cobranza, atención telefónica y chat, pacientes y familiares en salud, y situaciones de riesgo como un cliente agresivo. Cada conversación se escribe con tus supervisores a partir de los casos reales más frecuentes y se califica con tu propio estándar de servicio.
Fotografiamos en 360° tu sucursal, mostrador, piso de venta o centro de contacto; escribimos las conversaciones con tus casos reales y tu guion de servicio; creamos los personajes (clientes y, si quieres, un coach con tu identidad); y entregamos cada conversación como paquete SCORM o xAPI para tu LMS, con el medidor de satisfacción como calificación. Podemos agregar voz al cliente y ramificaciones más largas según el presupuesto.
Datos para el supervisor, para el programa de servicio y para tu LMS.
El medidor al terminar la conversación, con el historial de subidas y bajadas.
Qué opción eligió al recibir, escuchar, reconocer, resolver y cerrar.
En qué parte de la conversación pierde más satisfacción: ahí va la capacitación.
Promesas fuera de autorización o derivaciones innecesarias, contadas y explicadas.
Cuántas veces repitió la conversación y cómo cambió su satisfacción final.
Cada decisión como enunciado "actor-verbo-objeto" para el LRS de tu LMS.
Cotiza las conversaciones que tu equipo necesita practicar: tres opciones de alcance con precio cerrado.
El rol entre compañeros sigue siendo valioso; el simulador lo hace escalable y medible.
| Rol presencial | Simulador Geedle | |
|---|---|---|
| Quién practica | Un grupo con facilitador, en una fecha | Cada persona, sola, cuando quiera |
| El cliente | Un compañero que improvisa | Un personaje que reacciona igual cada vez |
| Retroalimentación | Del facilitador, de memoria | Escrita por tu mejor supervisor, en cada respuesta |
| Medición | Observación subjetiva | Satisfacción, respuesta por momento e intentos (SCORM/xAPI) |
| Sucursales | Depende del facilitador de cada zona | El mismo estándar en todas |
Cinco fases con un entregable que apruebas en cada una.
Fotografía y video 360° del área, el procedimiento vigente y una entrevista con el experto.
Entregable: guion técnicoConducta objetivo, decisiones críticas, errores frecuentes y la retroalimentación de cada uno.
Entregable: storyboard y árbol de decisionesPanorámicas con puntos de interés, o la máquina modelada cuando hay que simular su movimiento.
Entregable: escenario navegablePasos, enclavamientos, checklist, puntaje y los eventos xAPI que llegarán a tu LMS.
Entregable: simulador funcionalSCORM o xAPI probado en tu plataforma y un piloto con personal real antes del lanzamiento.
Entregable: paquete publicado y reporteCombina el rol de atención con el recorrido virtual de onboarding para nuevos ingresos de sucursal y con los escenarios gamificados de ventas.
Publica el simulador dentro de tu universidad corporativa gamificada y conoce la capacitación empresarial en servicio al cliente con constancia DC-3.
Conoce el catálogo completo en simuladores de capacitación y recorridos virtuales 360°.
Todos los escenarios corren en el navegador y se entregan en SCORM o xAPI.
Cuéntanos cuántas personas atienden clientes, qué casos se repiten y qué LMS usas. Te respondemos el mismo día.