Un curso de manejo del estrés para equipos que trabajan con metas, turnos y clientes exigentes: supervisores que cargan con la presión de arriba y de abajo, personal de atención que absorbe el enojo ajeno, áreas donde el cierre de mes agota a todos. Trabajamos con situaciones de tu operación, retos gamificados, un agente de IA que acompaña entre sesiones y constancia DC-3 ante la STPS.

Es un programa de 8 horas que enseña a reconocer y manejar el estrés laboral antes de que afecte la salud y el desempeño: identificar señales propias y del equipo, aplicar técnicas de regulación inmediata, organizar la carga de trabajo y construir hábitos de recuperación. Se imparte virtual en vivo, presencial o autogestivo, con constancia DC-3 y práctica aplicada.
Lo esencial, de un vistazo.
8 horas
Virtual en vivo · Presencial · Autogestivo
DC-3 · STPS
Geedle Bot responde dudas 24/7 con el minuto exacto de la grabación
Objetivos de aprendizaje observables en el puesto.
Identificar señales físicas, emocionales y de conducta en ti y en tu equipo.
Aplicar técnicas de respiración, pausa y reencuadre cuando la presión sube.
Priorizar, pedir apoyo y acordar límites realistas con jefes y compañeros.
Diseñar rutinas de sueño, pausas, actividad física y desconexión que se sostengan.
Seis módulos; cada uno deja un entregable aplicable en tu operación.
Respuesta de estrés, estrés agudo y crónico, y su impacto en salud, errores y rotación.
Autodiagnóstico de estrésMapa personal de señales y situaciones que disparan la presión en tu puesto.
Mapa de detonadoresRespiración, pausa activa, relajación muscular y reencuadre de pensamientos.
Kit de técnicasPriorizar, delegar o pedir apoyo, y conversar la carga con el jefe sin conflicto.
Guion para conversar la cargaSueño, pausas, actividad física, alimentación y desconexión digital después del turno.
Rutina de recuperaciónCómo detectar y apoyar a un compañero, redes de apoyo en la empresa y compromiso a 90 días.
Plan a 90 díasPara colaboradores de cualquier nivel expuestos a presión constante: supervisores y mandos medios, personal de atención a clientes y cobranza, equipos de producción por turnos, áreas de cierre contable y ventas con cuotas. Es un complemento frecuente de las acciones de la NOM-035 para atender factores de riesgo psicosocial.
Personas que detectan sus señales de estrés antes de llegar al límite, técnicas de regulación que se usan en el puesto y no solo en el curso, cargas de trabajo conversadas con el jefe en lugar de acumuladas en silencio y hábitos de descanso que se sostienen. Medimos el antes y el después con una evaluación de aprendizaje y, si lo deseas, con una escala breve de estrés percibido.
Pide la propuesta del curso de manejo del estrés: tres opciones de alcance con precio cerrado en menos de 24 horas hábiles.

Geedle Bot se entrena con el temario, los materiales y las grabaciones de tu curso. Los participantes le preguntan en lenguaje natural y reciben una respuesta exacta, no genérica.
Todas emiten constancia DC-3 y dejan evidencia en plataforma; cambia cómo se practica y cómo se organiza el calendario.
| Virtual en vivo | Presencial en tu empresa | Autogestivo en plataforma | |
|---|---|---|---|
| Ideal para | Equipos en varias sedes o remotos | Práctica física, dinámicas de equipo y brigadas | Turnos rotativos y plantillas grandes |
| Interacción | Instructor en vivo, salas y casos reales | Instructor en sala, role-plays y práctica con equipo | Microlecciones, retos y evaluaciones automáticas |
| Duración típica | Sesiones de 2 a 4 horas en días distintos | Jornadas de 4 a 8 horas | De 2 a 4 semanas a ritmo propio |
| Evidencia | Asistencia, participación y evaluación en plataforma | Lista, evaluación y evidencia fotográfica | Avance, calificaciones y tiempo en plataforma |
| Dudas entre sesiones | Geedle Bot 24/7 | Geedle Bot 24/7 | Geedle Bot 24/7 |
| Constancia | DC-3 ante la STPS | DC-3 ante la STPS | DC-3 ante la STPS |
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