La NOM-035 de la STPS obliga a los centros de trabajo en México a identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y a promover un entorno organizacional favorable. La capacitación en línea ayuda a cumplir la parte de difusión y formación: cursos para tu plantilla, evidencia trazable en plataforma y constancias DC-3 con los datos que exige la STPS.

Identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial — como cargas de trabajo excesivas, jornadas extenuantes o liderazgo negativo —, promover un entorno organizacional favorable y difundir e informar a los trabajadores sobre la política de prevención y las medidas adoptadas. Las obligaciones concretas dependen del tamaño del centro de trabajo, y se suman a la obligación general de capacitar que la Ley Federal del Trabajo impone a los patrones — el detalle documental está en nuestra guía de capacitación STPS y constancias DC-3. Verifica siempre los requisitos vigentes de la norma; esta página es orientativa, no asesoría legal.
La norma pide que los trabajadores estén informados y la autoridad puede pedir evidencia de ello. Nuestra capacitación laboral resuelve esa parte con cursos en cuatro modalidades combinables — virtual en vivo, autogestiva, presencial y semipresencial — y dinámicas gamificadas con Kahoot, Booklet y Excalidraw para que un tema obligatorio no se sienta como trámite. Cada curso deja registro de quién lo tomó, cuándo, cuántas horas y con qué resultado.
Constancias DC-3 con los datos que exige la STPS, listas de asistencia, calificaciones y trazabilidad completa de cada participante — todo generado en plataforma sin trabajo manual y exportable cuando la autoridad lo pida. Si aún no sabes qué mezcla de modalidades conviene a tu operación, el diagnóstico gratuito es el punto de partida.
Cumplimiento STPS resuelto y, además, gente que aprende — porque el formato dejó de ser un trámite.
Retos, puntos e incentivos alineados al objetivo del curso, no decoración.
DC-3, asistencia y calificaciones generadas sin trabajo manual.
Virtual en vivo, presencial, semipresencial o autogestiva — según tu operación.
Evaluación antes/después para demostrar que el aprendizaje ocurrió.
Te ayudamos a diseñarlo con modalidades, calendario y evidencia lista para inspecciones — empezando por un diagnóstico sin costo.